Crónica del tercer día :Liderazgo, Convivencia y Redes Europeas

Hoy he dejado las aulas para sentarme con la Dirección y los responsables de convivencia. Tres grandes lecciones:

1. Seguridad Emocional y el programa pHARe  He descubierto un método prodigioso que me parece extremadamente eficaz. Os contaré más en una reunión porque merece la pena invertir tiempo en esta vía. Me quedo, además, con la idea de los alumnos embajadores: llevan un distintivo en sus mochilas para ser identificados fácilmente por quienes necesiten ayuda.

 ¡Una red de apoyo visible y humana!

2. Mujer y Ciencia: Rompiendo techos de cristal  Es impresionante el aumento de alumnas en bachilleratos tecnológicos, que ha pasado del 8% al 24% en solo cuatro años. El secreto: un trabajo de fondo de la comisión por la igualdad y el uso de mentores (profesionales de empresas locales como EDF) para romper estereotipos entre los jóvenes. Difusión, referentes y compromiso real.

3. Cooperación Europea: ¡Habemus red!  Estoy muy orgullosa de haber facilitado el contacto entre mis compañeros de Dieppe y Alemania. El futuro de nuestro proyecto de internacionalización bien podría pasar por estas alianzas estratégicas. Cooperar es crecer.

Un liderazgo inspirador: Cercanía y compromiso

Mi reunión con la Proviseure (Directora) del Lycée Pablo Neruda ha sido, sin duda, uno de los puntos álgidos de esta estancia. Me he encontrado con una líder cercana y auténtica, de esas personas que no solo gestionan, sino que impulsan. Su capacidad para ser accesible, manteniendo a la vez una visión estratégica tan clara, es admirable.

Se nota que es una directora "de terreno", totalmente comprometida con la evolución del instituto. No me extraña que acabe de recibir el premio "Fem’Energia", un reconocimiento a su labor en la promoción de las mujeres en el sector tecnológico. Bajo su dirección, desea que el centro convierta la internacionalización en uno de los objetivos del próximo Proyecto de Centro.

Me voy de su despacho con un agradecimiento sincero por haberme dedicado tanto tiempo y haberme hecho sentir como una colega más. 

Próximo paso: Mañana toca reunión con la bibliotecaria y visita al CDI (Centro de Documentación e Información) para conocer cómo gestionan sus recursos y el fomento de la lectura.